Като част от постоянния ангажимент на ЕВАДА за овластяване и развитие, годишното обучение и пролетното събиране през 2025 г. събраха ключов персонал от нашите международни пазари. Под темата „Реформиране и иновации за нова глава“, ЕВАДА проведе четиридневна програма за обучение от 5 февруари до 8 февруари, в централата си в Ксиамен, Пекин.
Изградете управление, ориентирано към обслужване, дайте възможност за висококачествен растеж
Във встъпителната реч г-н Уанг Йонгджун, президент на ЕВАДА, очерта визията на компанията за бъдещето под темата „Изграждане на управление, ориентирано към услугите, овластяване на висококачествено развитие“. С акцент върху изграждането на модел на управление, ориентиран към услугите, г-н Уанг подчерта важността на овластяването на служителите да посрещнат предизвикателствата на конкурентния глобален пазар. Обръщението на г-н Уанг даде тона за годината и вдъхнови всички присъстващи да прегърнат иновациите и да се съсредоточат върху създаването на стойност чрез изключително обслужване на клиентите и ефективна работа.
Президентът Уанг изнася реч
Маршируване напред: продукти, услуги и стратегии
ЕВАДА подчерта значението на интегрирането на модерни технологии в своя продукт. Светлината на прожекторите падна върху най-новите постижения в ЕВАДА UPS, като продуктовите мениджъри провеждаха специализирани демонстрации, подобрявайки маркетинговите стратегии на екипа на ЕВАДА и насърчавайки по-задълбочено разбиране на нуждите на клиентите.
Техници, които разбиват детайлите на продукта
Освен това професионалистите по продажбите споделиха задълбочени прозрения и казуси по време на тези обучителни сесии, което ще помогне за изостряне на конкурентното предимство на екипа през следващата година. Генералният мениджър г-н Чен Уендинг след това води задълбочени дискусии относно най-добрите практики за изпълнение на проекти, особено управление на графика, разпределение на ресурси. В тази сесия всички присъстващи получиха практически съвети как да се ориентират в сложни проекти, да управляват ефективно ресурсите и да осигурят навременни и успешни резултати.
Г-н Чен Водещи дискусии
Подписване на задача за 2025 г.: Ангажимент за успех
Програмата за обучение завърши със символична церемония по подписване на годишните споразумения за продажби, където всички търговски екипи се ангажираха с целите си за следващата година. Този акт затвърди нашата колективна решимост да постигнем амбициозни цели за продажби и да стимулираме непрекъснат растеж през следващата година.
Подписване на задача с екипа в чужбина
Събиране за празненство: Шоуто трябва да продължи
След интензивната тренировъчна програма настроението премина към празнуване по време на Пролетното събиране на 2025 г. Събитието беше изпълнено с изпълнения, смях и чувство за единство. Колегите от всички отдели показаха своите таланти с изпълнения на песни, танци, скечове, изпълвайки залата с радост и ентусиазъм.
Комедиен скеч
Латино танци
Пеене
Хор на акционерите
Вечерта включваше и вълнуващи томболи, където късметлиите си тръгваха с фантастични награди, допълвайки оживената и празнична атмосфера.
Теглене на късмет
Прегръщане на бъдещето: Заедно растем
Тъй като годишното обучение и пролетното събиране за 2025 г. отминават, екипът на ЕВАДА е по-уверен от всякога да прегърне нова година на предизвикателства. С обновен фокус върху управлението, ориентирано към услугите и висококачественото развитие, ЕВАДА е готова за още една година на успех.
Нека се стремим към съвършенство, допринасяйки заедно за светлото бъдеще!
